建教生權益促進聯盟

教育廣播電台

國內學校建教合作班的學生不斷增加，建教生權益促進聯盟發現高職學校在建教合作，卻出現了建教生生活津貼低於基本工資、超時工作和老師巡廠工作不確實等問題，呼籲政府有關當局必須要予以重視。

受 到少子化的影響，國內的學生人數愈來愈少，但是建教生權益促進聯盟卻發現，建教合作班的學生總數已經從1997年的1萬6,728人增加到2008年的3 萬5,246人，合作廠商家數也從685家增加到1,940家，呈現一種逆勢擴增的趨勢，不過，建教生在最低生活津貼和團體保險卻會因為產業別的不同而有 非常大的差異，甚至建教生權益促進聯盟還訪視發現高職學校建教合作，出現了建教生生活津貼低於基本工資、超時工作和老師巡廠工作不確實等問題，因而呼籲政 府有關當局必須要予以重視。

聯盟成員之一的臺少盟秘書長葉大華表示，根據參與教育部建教合作的訪視結果，發現美容美髮業的生活津貼過低，業者往往以建教學生社會經驗不足而給付較少的生活津貼，但是美容美髮業的建教生平均工作10個小時，還要在下班時間接受教育訓練，她建議中央主管機關必須要訂定專法依據不同產業類型，規定建教合作生的最低生活津貼。

立委黃淑英指出，建教生跟一般員工同工不同酬，並且接受教育訓練的時數不足，學校老師巡廠輔導的人力也不足，卻要時常加班，容易被廠商業者變相剝削，她希望教育部核定學校取得建教合作的資格應該要更嚴謹。

建 教生權益促進聯盟除了要求教育部不得放寬廠商使用建教生的人數限制，也就是最多為廠商技術員工的四分之一，以及每期輪調人數最少3人的門檻，另外，也提醒 建教生必須要確認自己的建教合作班是否合法，並先瞭解訓練契約中的生活津貼是否偏低，加班時數是否偏高，才能夠確保自身的權益。