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2013-07-22 建教生勞動權益自我檢測表 (389) (0)
2013-02-01 20130201是誰綁架了建教生權益？記者會新聞稿 (139) (3)
2013-02-01 20130201記者會採訪通知：是誰綁架了建教生權益? (34) (2)
2013-01-02 監委：某大電子廠濫用建教生 高達28.6% (99) (1)
2012-12-17 薪水加、工時縮 建教生不再是賤價生 (3773) (1)
2012-12-17 建教生保障法：每天訓練不超過8小時　不得低於基本工資 (119) (0)
2012-12-17 建教合作保障法通過 勞動學習權責分明 (42) (0)
2012-12-17 建教合作保障法通過 勞動學習權責分明 (29) (0)
2012-12-17 建教生權益保障法通過，擺脫賤價生的第一步 (30) (0)
2012-12-14 擺脫賤價命運 建教生保障法通過 (14) (0)
2012-11-22 你是建教生嗎？我們正在找你！ (106) (0)
2012-08-08 101/08/06 臺中市政府勞工局建教生（技術生）專案檢查，6家違法！ (83) (0)
2012-08-06 民視異言堂「建教生？賤價生？」 (34) (0)
2012-08-06 高雄市勞工局－進用建教生近5成業者違法 (78) (0)
2012-07-12 101年臺北市建教生專案檢查結果公布！ (17) (0)
2012-05-29 立院初審 保障建教生權益 (5) (0)
2012-05-17 【全教會、全教總新聞稿】受教權益與勞動權益並重 呼籲朝野共同催生建教生權益專法 建教合作制度並應全面檢討 (9) (0)
2012-05-17 【苦勞網】教育部立法保障建教生 建教盟促立院儘速通過 (39) (1)
2012-05-17 【新聞報導】20120516記者會 (30) (0)
2012-05-16 「保障建教生權益，專法盡速審完畢」記者會 新聞稿 (19) (0)
2012-05-15 【採訪通知】「保障建教生權益，專法盡速審完畢」　　建教生權益促進聯盟記者會　 (13) (0)
2012-05-07 建教合作實施及建教生權益保障法草案總說明 (89) (0)
2012-04-20 建教合作班學生免提繳積欠工資墊償基金 (26) (0)
2012-04-19 建教生拿不到工資 立委要修法 (51) (0)
2012-04-19 制度缺把關 建教生好心酸 (32) (0)
2012-04-19 王如玄：實習生應從受教權益保障思考　不適用勞基法 (31) (0)
2012-04-05 保障建教生權益 政院通過建教合作入法 (3) (0)
2012-03-29 臺北市高級職業學校辦理建教合作教育作業規範 (30) (0)
2012-03-29 高雄市高級中等學校辦理建教合作教育作業規範 (58) (0)
2012-03-26 2012如何保障建教生權益論壇--新聞報導 (32) (0)
2012-03-21 *採訪通知*2012如何保障建教生權益論壇 (27) (0)
2012-03-08 2012如何保障建教生權益論壇活動簡章 (7) (0)
2012-02-07 申訴看過來！ (1094) (16)
2011-12-29 勞陣公布：勞工的悲、恨、怨、氣、鳥事 (15) (0)
2011-11-24 共犯結構的建教合作制度 (26) (0)
2011-11-23 建教合作 別再鋸箭療傷了 (23) (1)
2011-11-22 20111121-公視晚間新聞-建教法初審無共識 交黨團協商 (0) (1)
2011-11-22 屏東華州工家 減班扣補助款 (15) (0)
2011-11-22 6成建教機構違規 教部擬修法管理 (5) (0)
2011-11-21 20111120全國家長團體聯盟新聞稿 (4) (2)
2011-11-16 20111114記者會 相關報導 (2) (0)
2011-11-16 建教生控遭欺壓 工作兩月無休假 業績未達標準 竟被罰伏地挺身 (8) (0)
2011-11-14 「建教生權益促進聯盟」新聞稿2011/11/14 (1) (1)
2011-11-13 【採訪通知】搶救建教生，民間版建教合作實施及建教生權益保障法出爐了！ (37) (0)
2011-11-04 建教合作班學生權益須知 (770) (2)
2011-11-02 強鹼濺臉！建教生實習灼傷 恐毀容 (131) (0)
2011-11-02 勞檢滿堂紅 建教生權益將以專法保障 (10) (0)
2011-10-17 徵求私校建教生學費單健診活動起跑囉~~！！ (4) (0)
2011-09-26 建教生權益促進聯盟有FB囉!!! (1) (0)
2011-09-07 20110902記者會相關報導 (7) (0)
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